(Тег)
Найм, онбординг и управление командой разработки — своей, распределённой или выделенной.
4 мин чтения
Удалённой командой управляют через прозрачность: трекер, короткие встречи, демо и письменные решения. Разбираем практики, правила коммуникации и как удерживать людей.
4 мин чтения
Как устроена модель выделенной команды, чем она отличается от аутстаффинга и проекта под ключ, сколько стоит и как сохранить контроль над продуктом.
4 мин чтения
Как ввести разработчика в проект за неделю: подготовка доступов, запуск одной командой, план первой недели, первая задача и документация, которая действительно помогает.
5 мин чтения
Первым в стартап нанимают самостоятельного фулстек-инженера. Рассказываем, как проверить кандидата без технического бэкграунда и не зависеть от одного человека.
5 мин чтения
Своя команда окупается, когда продукт — ядро бизнеса, аутсорс — на запуске и в разовых задачах. Показываем, как сравнить полную стоимость, а не ставки.